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Ep1. 從 iKala 談到企業數位轉型31分 1秒
由 Sega 與我們分享從 iKala 企業經驗體現數位時代及疫後新型態的工作方式，更提到對於年輕一代的管理與領導，及持續提升人才職涯發展的做法。
立即觀看Ep2. 數位人才與組織管理27分 44秒
Sega 來談談疫情後企業遠端溝通、管理的方式，及數位時代人才需具備的能力及如何培養，最後也和我們聊到他對 AI 普及化的觀點。
立即觀看你將會學到
- 了解疫情和未來 20、30 年的工作模式和企業文化趨勢
- 了解遠端之下的溝通和管理方式
- 了解疫後數位人才所需要的能力特質
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課前準備
談 iKala 企業經驗、談 AI 趨勢、談數位時代人才及企業管理，不論你是管理人或職場菜鳥，都能在這場專訪中聽到 Sega 最忠肯的想法與建議
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程世嘉 Sega Cheng
iKala Co-founder & CEO關於 程世嘉 Sega Cheng
iKala 共同創辦人暨執行長，史丹佛大學電腦科學碩士，台大資管系學士，2015 年潘文淵獎得主，專長人工智慧，帶領 iKala 秉持以人為本精神，用 AI 賦能數位轉型和數據行銷。他同時是台灣第一位登上 Google I/O 開發者大會的講者。
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